FerienFreiZeit
Wer auf 13 Prozent seines Gehaltes verzichtet, kann 64 Tage im Jahr Urlaub machen - und damit alle Ferienzeiten der Kinder abdecken
Eltern mit Kindern im Schul- oder Kindergartenalter kennen das Problem: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr können sie nicht alle Ferienzeiten abdecken. Wer keine Großeltern hat, die einspringen können, für den ist die Ferienplanung alle Jahre wieder eine logistische Herausforderung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Traumlösung an: Wer möchte, kann ein Jahr lang an allen Ferientagen frei nehmen (64 Tage im Jahr), garantiert und ohne wenn und aber. Während dieses Jahres verzichtet er dafür auf 13 Prozent seines Gehalts.
Haben Sie Lust auf ein Jahr voller FerienFreiZeit und möchten noch mehr Informationen erhalten, dann kontaktieren Sie uns gerne:
Klaus Böckmann
Klaus Böckmann
Thorsten Muschinski
Stellv. Pflegedirektor
Tel.: 0231 922-1722
Stellv. Pflegedirektor
Tel.: 0231 922-1722
Das Angebot gilt für alle Beschäftigten der Klinikum Westfalen GmbH.
• das Arbeitsverhältnis ungekündigt ist,
• keine nachvollziehbaren Gründe der Inanspruchnahme entgegenstehen,
• der Beschäftigte seine Teilnahme schriftlich beim Arbeitgeber beantragt.
• bis zu einem Renteneintritt noch mindestens ein Kalenderjahr Laufzeit vorhanden ist,
• es sich nicht um ein kurzfristiges oder geringfügiges Beschäftigungsverhältnis handelt,
• in einem befristeten Arbeitsverhältnis noch mindestens ein Kalenderjahr Laufzeit vorhanden sind.
2. Die Teilnahme wird bei Anträgen von bereits Beschäftigten erst verbindlich mit dem Abschluss einer gesonderten Teilnahmevereinbarung, die bis zum 30.09. des Vorjahres vorliegen muss (in 2023 bis zum 31.10.2023), um eine rechtzeitige Dienstplangenehmigung sicherstellen zu können.
3. Die Zustimmung des Arbeitgebers gilt immer für ein komplettes folgendes Kalenderjahr und wird nicht automatisch verlängert.
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